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教练(Coaching)是本世纪最具革命性的管理理念,已成为当今国际上企业界提高生产力的最新的、有效的管理方法之一。罗贝尔作为先进的管理咨询顾问公司,将教练的概念强化,设计出一套素质和技能并重的教练技术,并成功地在全国各地推行教练文化,在企业的运用中创造出实际成效。
关爱心连心活动引用体验式学习方式作为活动的基础模式,透过不同类型的练习与分享,从体验中学习,学生、家长、老师聚集在一起,放下平时的身份、角色,回到最根本的人与人之间的关系,通过整个活动发掘平日的沟通模式,从而重新发现彼此之间更有效而密切的沟通与关系。通过一天的体验式活动,让学生提高自信,激发领导及个人潜力,明白积极进取的重要性及懂得为自己定立目标,学会信任、关怀和接纳别人,提升和父母,老师的沟通。对老师来说,提升及燃亮内心教育理想 ,体现为人师表的喜悦。家长则可以与子女建立一个互信、互赖、互爱的关系,有效地将自己的经验、思维与子女分享,以轻松有趣的方法去建立崭新的亲子关系。
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